“各项工作要做实做细，相关资料要齐全，各个项目要经得起检查、审计。”3月6日，赤壁市水建集团开展集团内部工作约谈，集团党委书记，董事长陈三新对集团贸易公司所暴露出来的问题，提出改进要求。

为切实筑牢踏实认真，勤勉向上的工作作风，水建集团党委从今年初，就展开对集团公司下属的七部一室及6家公司进行工作约谈。约谈通过听取各部室负责人及员工履职汇报，核查工作日志等方式，摸清部室工作情况，个人履职情况，对核查暴露出的工作作风问题，提出批评并督促整改到位。同时，对干部职工的工作职责进行精准评判，将每项工作切实落实到人，并与员工绩效紧密挂钩，以此堵塞工作漏洞，压实工作职责，筑牢工作作风。

“约谈所指出的问题，对集团干部员工起到了很好的警醒作用，大家也清醒认识到了工作的不足，并努力改正，这对今后工作质效的提升起到了很大的促进作用。”水建集团贸易公司经理吴小林说。